易招：蓝领招聘数字化系统
易招ATS 专注于大型制造企业蓝领招聘，以科技赋能人力资源管理,立足于全渠道社交化、全员化招聘服务,可多方位解决大型制造企业在蓝领招聘管理中面临的困难，帮助企业利用数字技术管理大规模招聘，从用人需求管理、发布招聘信息、人岗智能匹配、内外部推荐、建立企业人才库、面试过程管理、评定面试结果等招聘管理工作的各个环节,实现对企业招聘流程的全面管理。
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求职者管理
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招聘管理
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渠道管理
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面试管理
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财务管理
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积分管理
新人事
新人事 HRO是以互联网大数据为驱动，助力人力资源服务机构提高服务效率、打造自身服务品牌的人力资源外包服务云平台，平台帮助人力资源服务机构实现内外部各业务协作流程，通过将线下基础人事管理业务场景标准化、流程化、线上化、可视化实现企业经营管理分析，提升管理的效能与价值，实现业务赋能及管理优化，推动企业数字化转型。
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员工管理
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多主体电子签
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社保/公积金
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薪酬管理
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财务管理
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客户管理
兼得云
兼得云互联网灵活用工一体化服务平台旨在整合人力资源的线上、线下资源，服务企业单位、兼职人员与自由职业者的需求，构建起以“企业”和“求职者”为中心，基于兼职、灵活用工、劳务服务等多种服务形式的灵活用工平台，将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型雇佣模式「企业+平台+个人」，企业在兼得云发布众包任务，任务完成后验收结果，并支付结算款给平台，获取增值税专用发票；兼得云平台将企业任务分包给自由职业者或兼职人员，任务完成后结算任务款项，并代扣代缴个人所得税；兼职人员或自由职业者在兼得云平台实名注册认证、网签三方协议后承接任务，任务完成后获取任务结算的佣金。
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人员信息管理
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任务分类管理
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交易金额及结算管理
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记录时间管理
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数据风控管理
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交付系统管理
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